Fabienne Clavez
Avocat à la cour
Avant de fonder son cabinet, Fabienne CLAVEZ a exercé pendant près de 10 ans en qualité de stagiaire et collaboratrice dans des cabinets renommés : Darrois-Villey-Maillot-Brochier, ainsi que le cabinet Farthouat- Stasi-Asselineau.
Fabienne CLAVEZ a participé à la rédaction d’articles dans des revues spécialisées ainsi qu’à la rédaction d’un ouvrage spécialisé sur la négociation (« art et techniques de la négociation dans la pratique de l’Avocat » Editions Berger – Levrault.)
Fabienne CLAVEZ a régulièrement donné des formations en droit social auprès de comités d’entreprise dans des secteurs très divers, a animé des ateliers de droit du travail et enseigne toujours à l’université de PARIS EST (UPEC) depuis qu’elle est sortie major de promotion en 1993.
Fabienne CLAVEZ parle anglais et dispose d’un diplôme d’anglais juridique obtenu en 1992 lui permettant d’intervenir auprès d’une clientèle anglo saxonne.
Notre Cabinet d’avocats, fondé par Maître Fabienne Clavez, est spécialisé en droit du travail et droit commercial. Nos avocats interviennent en conseil et en contentieux pour une clientèle française qui souhaite une assistance dans les différents domaines du droit social et pour des clients anglo-saxons qui recherchent un accompagnement dans la gestion de leurs implantations françaises en matière de droit social, et droit commercial.
Dans un cabinet à taille humaine et qui a sa culture propre, nos avocats restent toujours très proches et à l’écoute des besoins de chaque client et s’attachent à leur apporter des solutions innovantes et adaptées à leur cas.
Maitre Fabienne CLAVEZ qui dispense par ailleurs un enseignement en droit commercial et droit de la concurrence à la Faculté de Droit de PARIS (UPEC) attache une grande importance à la transmission auprès de la clientèle des informations et implications nécessaires à la compréhension, par ses clients, de chaque situation juridique donnée.
• Confidentialité et discrétion
• Transparence, sur la gestion des dossiers et des facturations correspondantes.
• Expertise technique et pragmatisme: Nous nous imposons une rigueur permanente dans le traitement des dossiers et apportons des réponses pragmatiques aux questions posées qui requièrent souvent des solutions très concrètes,
• Disponibilité et réactivité : Nous communiquons régulièrement sur l’état d’avancement des projets et des procédures en cours.
Nos honoraires sont fixés conformément aux règles déontologiques, en tenant compte du temps passé, par application d’un tarif horaire, ou bien en vertu d’un honoraire forfaitaire, convenu au préalable et éventuellement d’un honoraire complémentaire en fonction du résultat obtenu (dans cette hypothèse, un honoraire fixe minimum est déterminé au départ, la tarification basée uniquement sur le résultat étant interdite en France). Des taux horaires dégressifs peuvent être proposés aux clients institutionnels, en fonction du temps passé chaque mois sur les dossiers ou du volume de dossiers qui nous sont confiés.
Rédaction des contrats de travail et de leurs clauses constamment évolutives, procédures disciplinaires et de ruptures des contrats de travail, accompagnement et assistance dans la mise en place des procédures de licenciements pour motif économique, individuel ou collectifs, procédures pour licenciement pour faute etc.. et assistance dans le cadre de négociations, élaboration de protocoles transactionnels, ruptures conventionnelles détachement et expatriation des salariés, rémunération des dirigeants.
Mise en place des élections professionnelles, fonctionnement de ces instances (délégués du personnel, CE, CHSCT…), accords d’entreprise, règlement intérieur, charte éthique, charte internet.
Maitre Fabienne CLAVEZ dispense par ailleurs des formations auprès de Comités d’entreprise aux fins de formation des élus sur le fonctionnement et les pouvoirs découlant de leur nomination.
